Основні питання вебінару

 Законодавчі зміни та основи бронювання

Які останні зміни в законодавстві щодо бронювання працівників?

Ми подавали на бронювання минулого року. Що змінилося зараз?

Чи є відмінності у процедурі бронювання для різних галузей?

 Критичне підприємство та статус бронювання

Як довести, що підприємство відповідає критеріям для отримання статусу «критичного»?

Як перевірити, чи ми отримали статус «критичного» підприємства?

Які найпоширеніші причини втрати цього статусу?

Чи можна повернути статус критичного підприємства після його втрати?

 Порядок та умови бронювання працівників

Які категорії працівників можуть бути заброньовані?

Чи можуть бути заброньовані керівники, бухгалтерія та ІТ-фахівці?

Чи є вікові обмеження для бронювання працівників?

Чи можуть ФОП отримати бронювання для своїх працівників?

Які документи необхідно подати для бронювання працівника?

Чи можна подати заявку на бронювання працівника після отримання повістки?

 Практичні аспекти бронювання

Як подати заявку через «Дія»?

Як перевірити, чи наше бронювання успішне?

Чи можна змінити працівника, який потрапив під бронювання, на іншого?

Чи є обмеження на кількість заброньованих працівників у компанії?

Які штрафи накладаються за порушення правил бронювання?

 Анулювання та поновлення бронювання

Чому можуть зняти бронювання з працівника?

Що робити, якщо бронювання анулювали помилково?

Як можна поновити бронювання після його анулювання?

Чи можна оскаржити рішення про зняття бронювання?

Як швидко поновлюється бронювання через «Дія»?

 Додаткові питання

Як оформити бронювання для працівника, який працює на умовах неповного робочого часу?

Чи можна забронювати працівника, якщо він знаходиться на військовій службі?

Яка відповідальність для бухгалтерів та HR за порушення процедури бронювання?

Чи можна перенести бронювання на іншого працівника?

Що робити, якщо бронювання було анульоване після перевірки ВЛК?