ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ:

Блок 1. Зарплата-2027: мінімалка, неповний час, доплата ЄСВ, індексація

• · МЗП 9 546 грн. із 01.01.2027 р.: що змінюється автоматично - доплата до мінімалки, мінімальний ЄСВ, штрафи, ліміти, добові.
• · Доплата до мінімальної зарплати та доплата ЄСВ до мінімального внеску: повний місяць, неповний час, сумісництво, погодинна оплата.
• · Індексація: базовий місяць із січня 2027, як не переплатити й не недоплатити.
• · Калькулятор для власника: скільки коштує працівник «на руки» 10, 20, 30 тис. грн. у 2027 році.
• · Оклад 5 000 грн. на 0,5 ставки - треба доплачувати до мінімалки чи ні?
• · Працівник відпрацював неповний місяць через лікарняний - доплата ЄСВ до мінімального потрібна?
• · Сумісник і основне місце роботи - де доплачувати ЄСВ?
• · 80% працівників на неповному дні - коли це запускає перевірку?
• · Зарплата за грудень виплачена в січні: показники 2026 чи 2027?

Блок 2. Бронювання: середня зарплата й оклад без ризику втратити бронь

• · Критерій середньої зарплати для критичності та оклад заброньованого працівника: 25 941 грн. у 2026, 28 638 грн. у 2027 (за проєктом бюджету).
• · Які виплати входять до розрахунку, за який місяць, як підтвердити?
• · Що робити із січня 2027, якщо зарплати не підняли?
• · Середня зарплата для критичності: за який місяць, із якими виплатами, а з якими ні.
• · Працівник на неповному робочому дні: як довести оклад 3 МЗП для бронювання.
• · Премію виплатили разово, щоб «дотягнути» середню - це спрацює чи стане ризиком?
• · Хто відповідає, якщо бронь анулювали через помилку в розрахунку середньої?

Блок 3. Подарунки, новорічні корпоративи, навчання, житло та інші додаткові блага

• · Новорічні подарунки працівникам і їхнім дітям: неоподатковуваний ліміт (25% МЗП на 1 січня), подарунок грошима та сертифікатом, подарунки понад ліміт, ВЗ та ЄСВ.
• · Подарунки клієнтам і партнерам: ПДВ, витрати, документи.
• · Новорічний корпоратив: коли це персоніфікований дохід працівника, а коли ні; ПДВ на закупівлі; оформлення наказом і кошторисом; корпоратив для ФОП-підрядників і членів сімей.
• · Навчання за рахунок підприємства: умови та ліміт неоподатковуваної суми, договір із закладом, обов’язок відпрацювати, повернення коштів при звільненні.
• · Житло за рахунок підприємства: оренда квартири працівнику, компенсація оренди, гуртожиток, житло для ВПО та релокованих працівників - де додаткове благо, а де ні.
• · Інші блага: мобільний зв’язок, пальне, спортзал, медичне страхування, харчування - як оформити, щоб не платити ПДФО зайвий раз.
• · Подарунок на 3 000 грн.: із якої суми ПДФО та чи потрібен натуральний коефіцієнт.
• · Подарунковий сертифікат замість подарунка - це вже грошова виплата?
• · Корпоратив у ресторані на 40 людей - ДПС вимагатиме ПДФО з кожного працівника?
• · Запросили на корпоратив ФОП-підрядників - чи не підтвердили так трудові відносини?
• · Оплатили працівнику курси англійської - пільга чи додаткове благо?
• · Працівник звільнився через пів року після оплаченого навчання: як повернути гроші та що з податками.
• · Компанія орендує квартиру для працівника з іншого міста - ПДФО щомісяця з усієї оренди?
• · Компенсація мобільного, пального, оренди житла: чому ДПС бачить тут додаткове благо.

Блок 4. Об’єднана звітність, мобілізовані, виправлення помилок

• · Звітність за грудень 2026 і перша звітність-2027.
• · Додаток 1 (ЄСВ) і додаток 4ДФ: помилки в кодах ознак, категоріях, періодах; відображення подарунків і додаткових благ.
• · Виплати за минулі періоди: лікарняні, премії, перерахунки.
• · Мобілізовані з виплатою та без: як показати й не загубити страховий стаж.
• · Виправлення помилок: уточнююча чи нова звітна, штрафи та пеня; ФОП-роботодавці та квартальна звітність.
• · Звірка з даними ПФУ та ДПС: як знайти розбіжності до інспектора.
• · Мобілізований працівник без виплат: що показувати в Об’єднаній звітності.
• · Виплата середнього заробітку мобілізованим: які коди ознак і як не отримати розбіжності з ПФУ?
• · Працівник повернувся зі служби: як відновити нарахування та звітність.
• · Знайшли помилку за минулий квартал - виправляти уточнюючою чи в поточному звіті?

Блок 5. Звіт із працевлаштування осіб з інвалідністю та внесок за норматив 4%

• · Хто зобов’язаний, як рахувати середньооблікову та норматив.
• · Розрахунок внеску за невиконання нормативу, строки сплати та звітування.
• · Типові помилки у звіті та як їх виправити.
• · Середньооблікова 7,8 працівника - норматив є чи ні? Як округлювати?
• · Працівник з інвалідністю на 0,5 ставки або сумісник - він закриває норматив?
• · Інвалідність встановили в середині року - із якого місяця враховувати?
• · Мобілізовані, декретниці, ФОП-підрядники - включати в середньооблікову чи ні?
• · Подали звіт із помилкою - як виправити та чи прийде штраф автоматично?

Блок 6. Приховані трудові відносини: як ДПС і Держпраці бачать вашу зарплату

• · Ризик-критерії: зарплата нижче середньої по галузі, масовий неповний час, розрив між оборотом і фондом оплати праці.
• · ЦПД та ФОП замість працівників: ознаки трудових відносин з актів перевірок і судової практики.
• · Виплати власникам і пов’язаним особам: зарплата, дивіденди, ФОП.
• · Неоформлені працівники: штрафи 2027 року, як відповідати на запит ДПС.
• · ФОП працює тільки на одну компанію, із 9 до 18, на її техніці - це вже трудові відносини?
• · ЦПД щомісяця на ту саму роботу роками: коли перекваліфікують?
• · Колишній працівник став ФОП-підрядником тієї самої компанії - що бачить податкова?
• · Які документи «видають» трудові відносини з ФОП: посадова, табель, відпустка, корпоратив?
• · Директор-засновник отримує мінімалку, а решту дивідендами - це безпечно?

Блок 7. Закриття 2026 і старт 2027: зарплатний чек-лист

• · Інвентаризація розрахунків із персоналом, резерв відпусток, депонована зарплата.
• · Статзвітність: нова щорічна форма № 7-ПВ.
• · Штатний розпис на 2027 рік: МЗП, оклади, назви посад і класифікатор професій.

Накази на січень: індексація, премії, графік відпусток