ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ:

Бронювання працівників лише через портал Дія з 01 грудня.

Усі критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року: як це буде.

Перебронювання усіх обов’язково! Умови та правила оновлення бронювання.

Відстрочки від мобілізації  тільки за умови ведення військового обліку: як будуть перевіряти ведення військового обліку роботодавцем.

Кількість військовозобов’язаних: як розраховуємо?

Портал Дія: перелік, списки та витяг.

Оперативне подання відомостей критично важливими підприємствами про прийняття/переведення працівників через портал ПФУ.

Зарплата працівників не менше 20 000, 00, а як діяти, якщо працівник у відпустці чи на лікарняному?

Втрата можливості бронювання для підприємств із сезонною роботою.

Середня зарплата по підприємству не менше 20 000 і лише тоді буде статус критично важливого.

Анулювання відстрочок: нові підстав для втрати на бронь.

Неможливість бронювання новоприйнятих працівників.

Сумісників бронювати можна, але як?

Чи враховуються жінки та працівники, які мають інші відстрочки під час визначення кількості працівників для бронювання?

Чи залишається бронь, якщо працівника переводять на інше підприємство.

Кому не треба дотримуватися критерію 20 000,грн?

Чи вираховуватимемо середню зарплату в еквіваленті повної зайнятості?

Чи можна бронювати працівників прийнятих після 18.05?

Детальний аналіз критеріїв для отримання статусу критично важливого.

Чи забронюєте працівника, якщо він не уточнив дані до 18 липня 2024 року?

Звітність про бронювання, витяг?