ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ:

1. Заробітна плата у 2026 році.

Які виплати враховуються при забезпеченні мінімальних державних гарантій?

У яких випадках доплата до МЗП не здійснюється?

Як нараховувати премії, бонуси та заохочувальні виплати без ризику перекваліфікації?

Як оплачувати працю при неповному робочому часі?

Як оплачувати заробітну плату при дистанційній і надомній роботі?

Чому сумісництво призводить до ризику донарахувань?

Коли допускається заробітна плата нижче мінімальної?

Які строки виплати зарплати та авансу діють у 2026 році?

Яка відповідальність передбачена за порушення строків виплати зарплати?

2. Дистанційна та надомна робота-2026

Як правильно оформити трудові відносини.

Чи можна відправити таких працівників у відрядження?

Як працювати при відключення світла.

3. Податки із заробітної плати: ПДФО, військовий збір, ЄСВ.

Як визначається база нарахування ЄСВ у 2026 році?

У яких випадках застосовується мінімальний страховий внесок?

Коли мінімальний ЄСВ не нараховується?

Як нараховується ЄСВ при неповному робочому часі та сумісництві?

Як визначити дату отримання доходу для ПДФО та ВЗ?

Як виправляти помилки з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за поточні й минулі періоди?

4. Лікарняні та декретні у 2026 році (з урахуванням прийнятого закону).

Які зміни внесено до законодавства про соціальне страхування у 2026 році?

Як зміниться порядок оплати лікарняних і допомоги по вагітності та пологах?

Хто та в яких випадках має право на оплату лікарняних у 2026 році?

Як працюють електронні лікарняні: які статуси можливі?

Коли призначається допомога, а коли в ній може бути відмовлено?

Які документи повинен оформити роботодавець для призначення виплат?

Як подати заяву-розрахунок і повідомлення про виплату без помилок, щоб ПФУ не виставив претензії та штрафи?

Як розраховується середня заробітна плата (правило 6 кроків)?

Як оплачуються лікарняні сумісникам?

Як здійснюється оплата лікарняних і декретних при неповному робочому часі?

5. Відпустки-2026: нові правила на старий лад.

Нетипові помилки при нарахування відпусток.

Компенсація невикористаних відпусток: результати перевірок.

6. Новий порядок перевірок страхувальників ПФУ.

Який новий порядок перевірок страхувальників запроваджено ПФУ?

Що саме перевіряє Пенсійний фонд у 2026 році?

Які виплати та показники є зонами підвищеної уваги?

Як перевіряються лікарняні та декретні виплати?

Які наслідки виявлення порушень під час перевірки ПФУ?

Як підготуватись до перевірки страхувальника?

7. Нова об’єднана звітність у 2026 році.

Які показники залишаються без змін, а які — оновлюються?

Як правильно заповнювати зарплатну звітність у 2026 році?

Як визначається чисельність працівників у звітності?

Нюанси заповнення Додатку 1 із ЄСВ?

Як заповнюється Додаток 4ДФ – помилки та виправлення?

Коли виникає потреба в уточненні звітності?

8. Виплати працівникам та іншим фізичним особам.

Як оподатковуються виплати мобілізованим працівникам із виплатою зарплати? Як відображаються мобілізовані працівники без виплати доходу?

Які виплати здійснюються звільненим працівникам і як вони оподатковуються?

Додаткове благо в негрошовій формі: нове бачення податківців.

Як працює добровільне медичне страхування працівників? Коли страхові платежі визнаються доходом працівника?

Які допомоги можуть надаватись працівникам і членам їх сімей? Які податкові наслідки мають такі допомоги?

Нетипові виплати працівникам та їх оподаткування.

9. Виплати за договорами ЦПХ.

Ризики ЦПД та як оподатковуються виплати за договорами ЦПХ в поточному періоді.

Як відображати виплати за ЦПХ за минулі періоди?

Як визначається база ЄСВ за договорами ЦПХ?

У яких випадках виплати за ЦПХ підлягають донарахуванням?

10. Працевлаштування осіб з інвалідністю та квота 4% у 2026 році.

Як змінився норматив робочих місць для осіб з інвалідністю з 1 січня 2026 року?

Як розраховується квота 4% по-новому?

Які працівники зараховуються до виконання нормативу?

Як виконати норматив законним способом?

У яких випадках виникає обов’язок сплати внеску?

Як розраховується сума внеску за невиконання нормативу?

Які строки сплати та відповідальність передбачені у 2026 році?

11. Новий Трудовий кодекс і професійні стандарти.

Як зміниться трудове законодавство для роботодавців у разі прийняття нового Трудового кодексу?

Які ключові зміни варто врахувати вже у 2026 році?

Що означає перехід на Єдиний реєстр кваліфікацій із 2 травня 2026 року?

Як відбуватиметься перехід від Класифікатора професій до професійних стандартів?

Як це вплине на посадові інструкції та оплату праці?

12. Перевірки -2026: хто може перевіряти кадрові та зарплатні питання.