Закон про корпоративні договори – в дії

Закон № 1984 VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо корпоративних договорів» був опублікований в газеті «Голос України» від 17 лютого і набрав чинності 18 лютого. Хоча Закон і був прийнятий ще в березні 2017 року, Президент підписав його тільки 16 лютого.

Законом внесено зміни до Цивільного кодексу. Передбачено, що у разі порушення боржником негативного зобов’язання кредитор незалежно від сплати неустойки і (або) відшкодування збитків та моральної шкоди має право вимагати припинення дії, від вчинення якого боржник зобов’язався утриматися, якщо це не суперечить змісту зобов’язання. Така вимога може бути пред’явлено кредитором і в разі виникнення реальної загрози порушення такого зобов’язання. Крім того, кодекс доповнено новою статтею 658-1, яка регулює придбання права на одностороннє розірвання договору.

Положення про корпоративні договори включені в закони «Про акціонерні товариства» та «Про господарські товариства». Також врегульовано питання безвідкличної довіреності за корпоративними правами.

При цьому окремим законом врегулюють порядок і умови укладення корпоративних договорів, в яких однією зі сторін є держава, господарське товариство, в якому частка держави складає 100% або юрособи, в яких державі або таким господарським товариствам прямо або опосередковано належить 25 і більше% статутного капіталу.

 

Закон України від 23.03.2017 року № 1984 VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо корпоративних договорів»

Людський капітал

Це наявний у кожного запас знань, навичок, мотивацій. Інвестиціями в нього можуть бути освіта, накопичення професійного досвіду, охорона здоров'я, географічна мобільність, пошук інформації.

Гері Стенлі Беккер, американський економіст, лауреат Нобелівської премії 1992 р.