За непроведення індексації зарплати штраф  у 2018 році становить – 37 230 грн за кожного працівника

Держпраці надала роз’яснення з приводу накладання штрафів за порушення проведення індексації зарплати. Держпраці наголошує, що таке порушення є недотриманням мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Відповідно за ненарахування та за неправильне нарахування індексації за ст. 265 КЗпП накладається штраф у десятикратному розмірі мінзарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (у 2018 році – 37 230 грн).

Згідно з п. 29 Порядку №295 за недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці нарахування штрафів відбувається одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення виявлених порушень.

Аналогічне правило стосується і відповідальності за використання праці неоформлених працівників, несвоєчасну та не у повному обсязі виплату заробітної плати (незалежно від того, що порушення було виправлено за наслідками перевірки на виконання припису Держпраці). А щодо решти порушень законодавства з праці, при виконанні припису щодо інших виявлених порушень фінштрафу не буде (п. 27 Порядку № 295).

А що як припис інспектора з праці не було виконано?

За невиконання припису, відповідальних посадових осіб та фізосіб-роботодавців буде притягнуто до адміністративної відповідальності – штраф від 50 до 100 н.м.д.г. (від 850 до 1700 грн) (ст. 188-6 КУпАП)

 Лист ГУ Держпраці України від 24.01.2018 №503/4/4.3-дп-18