ГоловнаДайджест новин законодавства та практикиПідприємництво і правоПрацівник, незважаючи на відкритий е-лікарняний, продовжував працювати: чи оплачувати дні хвороби?

Працівник, незважаючи на відкритий е-лікарняний, продовжував працювати: чи оплачувати дні хвороби?  

ФСС на офіційному сайті в черговий раз доповнює роз’яснення стосовно функціонування е-лікарняних:

По-перше, працівники зобов’язані самостійно стежити за актуальністю своїх персональних даних і завчасно перевіряти правильність внесеної інформації, щоб уникнути помилок.

По-друге, якщо працівник, незважаючи на відкритий е-лікарняний, продовжував роботу, то за такими е-лікарняними допомога по тимчасовій втраті працездатності не призначається, адже працівник не втрачав заробіток за цей період.

По-третє, якщо періоди непрацездатності перетинаються, то тривалість е-лікарняних може бути скорочена. Правила скорочення містять роз’яснення ФСС від 08.10.2021 р.

   

Людський капітал

Це наявний у кожного запас знань, навичок, мотивацій. Інвестиціями в нього можуть бути освіта, накопичення професійного досвіду, охорона здоров'я, географічна мобільність, пошук інформації.

Гері Стенлі Беккер, американський економіст, лауреат Нобелівської премії 1992 р.