ГоловнаДайджест новин законодавства та практикиПідприємництво і правоВ Україні відтерміновано введення РРО і встановлено нові ліміти ФОПам
В Україні відтерміновано введення РРО і встановлено нові ліміти ФОПам
Верховна Рада прийняла Закон щодо лібералізації застосування РРО платниками єдиного податку та скасування механізму кешбеку.
Зокрема, законом (проєкт № 4439-д від 01.12.2020 р.) визначено наступне:
- Відтерміновано до 1 січня 2022 року обов’язкове застосування РРО (ПРРО) для ФОП-платників ЄП 2-4 груп та обсяг доходу яких протягом календарного року не перевищує 220 розмірів мінімальної заробітної плати, незалежно від обраного виду діяльності. Це правило не поширюється на тих підприємців, які провадять діяльність у сферах з істотними ризиками ухилення від оподаткування. З цього переліку виключили інтернет-торгівлю, роздрібну торгівлю вживаними товарами, діяльність ресторанів та кафе, туристичні агентства та операторів, готелів, реалізацію текстилю (крім реалізації за готівкові кошти на ринках), продаж автозапчастин.
- Скасовано штрафні санкції за невідповідність готівкових коштів на місці проведення розрахунків сумі коштів, зазначеній у денному звіті РРО, та за відсутність попереднього програмування товарів в РРО (ПРРО);
- Продовжено до 1 січня 2022 року застосування понижених розмірів фінансових санкцій за порушення суб’єктами господарювання окремих вимог закону щодо використання РРО/ПРРО під час проведення розрахункових операцій;
- Передбачено незастосування РРО (ПРРО) під час надання дистанційних послуг, розрахунки за які здійснюються виключно за допомогою банківських систем дистанційного обслуговування та/або сервісів переказу коштів;
- Змінено ліміти для ФОП-єдиноподатників, які тепер визначатимуть виходячи зі встановлених законом розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року:
- для I групи – 167 розмірів мінімальної заробітної плати замість 1 млн грн.;
- для IІ групи – 834 розміри мінімальної заробітної плати замість 5 млн. грн.;
- для IІІ групи – 1167 розмірів мінімальної заробітної плати замість 7 млн грн.
- Виключено норми щодо застосування механізму кешбеку.
За матеріалами порталу Ліга Закон




